No GPA, todas as pessoas são bem-vindas. A empresa valoriza a diversidade e busca proporcionar um ambiente onde todos possam contribuir com suas experiências. Os conhecimentos e habilidades dos candidatos serão fundamentais para o funcionamento da empresa, que tem como propósito alimentar sonhos e vidas.
Responsabilidades e atribuições:
– Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos;
– Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias e garantir a precisão dos registros;
– Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos para prevenção de perdas;
– Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias antifurto para aumentar a segurança;
– Treinar e orientar a equipe de varejo sobre práticas eficazes de prevenção de perdas;
– Investigar incidentes de perda e preparar relatórios detalhados;
– Cooperar com as autoridades locais em casos de furto ou fraude.
Requisitos e qualificações:
– Ensino médio completo;
– Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado.
Benefícios incluem assistência médica, odontológica, seguro de vida, parcerias com academias, extensão da licença maternidade/parentalidade, vale refeição ou refeição no local, cartão alimentação cesta básica, programa de participação nos resultados, vale transporte, acesso à Universidade do Varejo GPA, Programa de recrutamento interno, Programa VEM, atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, cooperativa de crédito e previdência privada.
O GPA é uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com diversas marcas reconhecidas e presença líder no e-commerce alimentar no país. A empresa busca ser a melhor escolha dos clientes e se orgulha de seu time de colaboradores.