Estamos em busca de um profissional que tenha formação superior completa em áreas administrativas ou preferencialmente em áreas de exatas. É necessário ter conhecimento em Coleta de Dados e Análise, habilidade na resolução de problemas e análise de causa raiz, além de conhecimento em gestão de performance (KPIs/OKRs). O candidato deve possuir pacote Office intermediário e Excel avançado, senso de urgência para entrega de resultados, habilidade de comunicação verbal e escrita, responsabilidade, proatividade, bom relacionamento interpessoal, foco, criatividade e ser ágil. Além disso, seria super interessante que a pessoa também tivesse senso de inovação, vivência com ferramentas de desenho de fluxogramas e conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de projetos e processos, assim como certificação Write Belt, Yellow Belt, Green Belt.
As responsabilidades incluem analisar oportunidades na área, desenvolver, acompanhar ou endereçar projetos de melhoria quando necessário, realizar report para a gestão sobre oportunidades operacionais pré-alinhadas, monitorar os processos da empresa avaliando os impactos junto à operação gerando insumos para possíveis ações corretivas, endereçar os impactos na operação retroalimentando as áreas de negócio visando melhorias, elaborar quando necessário apresentações para a gestão relacionadas aos impactos e oportunidades identificados na área, garantir a operacionalização dos controles estipulados pela gestão, se necessário, acompanhar reuniões com os gestores e áreas internas da empresa, e fazer interface com áreas internas e externas.