O profissional será responsável por garantir a eficácia e continuidade do aprimoramento dos subsistemas de Recursos Humanos, atuando nas atividades operacionais e administrativas relacionadas à Remuneração e Benefícios, além de oferecer suporte administrativo na área de Recursos Humanos. Algumas das responsabilidades incluem administrar os benefícios dos colaboradores, apoiar o desenvolvimento da política de benefícios, realizar análise de dados e apoiar o desenvolvimento de projetos de unificação e melhoria do pacote de benefícios. Para concorrer à vaga, é necessário ter ensino superior completo, experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, CNH categoria “B”, disponibilidade para viagens e trabalho aos finais de semana e residir em Goiânia-GO. Além disso, são esperados conhecimentos dos subsistemas de Recursos Humanos, habilidades em Excel, Power Point, Canva e Plataforma LMS, além de experiência em rotinas administrativas e técnicas de atendimento. O local de trabalho será em Goiânia-GO, com carga horária semanal de 40 horas, e a remuneração oferecida é de R$ 4.236,00, além de benefícios como plano de saúde, vale alimentação/refeição, PPR, plano de desenvolvimento individual, entre outros. As inscrições podem ser feitas até 18/11/2024.
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