A empresa está em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. Os requisitos para a vaga incluem formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas, experiência prévia nas atividades mencionadas, conhecimento intermediário em Pacote Office e possuir CNH será um diferencial. Além disso, é desejável que o candidato tenha habilidades de relacionamento interpessoal, resolução de conflitos, resiliência, iniciativa, proatividade e bom trabalho em equipe. A vaga é para trabalho presencial em tempo integral.
As responsabilidades do cargo incluem conduzir e participar de processos de Recrutamento e Seleção, triagem de currículos, condução de entrevistas, avaliação de candidatos, apoio ao desenvolvimento e implementação de processos de avaliação de desempenho, identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, administração de programas de benefícios, suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares, análise de dados de métricas de RH, manutenção de registros de funcionários, preparação de materiais de integração, auxílio na elaboração de políticas de recursos humanos, solicitação de acessos e suporte a novos funcionários, execução de desligamentos, controle de documentos, agendamento de exames médicos, auxílio em acidentes e emissão de documentos relacionados à saúde e segurança no trabalho.
Se interessou? Clique aqui e cadastre o seu currículo para participar da seleção. Código da vaga: 2411180202261107613.