Analista sênior de recrutamento e seleção

Educação: Graduação completa em curso superior
Portadores de deficiência: Não
Tipo de contrato: Regime CLT
Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte
Descrição: Identificará as necessidades de contratação e colaborará estreitamente com a gestão e os líderes de departamento para compreender as necessidades de contratação da empresa. Desenvolverá estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento. Será responsável por realizar hunting, triar currículos, analisar as qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo. Realizará entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural. Além disso, fará avaliações de candidatos, como testes de habilidades, entre outras atividades conforme necessário para determinados cargos. Auxiliará na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de auxiliar no processo de fechamento da contratação. Realizará análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo. Deverá ter experiência com grande volume de vagas.Requisitos: Especialização nas áreas de RH; Capacidade de lidar com alta pressão para encerrar as vagas dentro do prazo estipulado; Conhecimento em Pacote Office; Sólidos conhecimentos em hunting e LinkedIn.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18, presencial
Salário: De R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00
Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, plano de saúde, plano odontológico
Enviar currículo: [número de referência]