A atual cultura da empresa está passando por um processo de transformação e evolução. A história e a identidade da empresa sempre foram marcadas por grandes sonhos que a trouxeram até o atual momento, sendo motivo de orgulho. A empresa acredita que o momento de evoluir é agora e busca fazer isso com a colaboração de sua equipe. A cultura da empresa é orientada por três valores principais: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abrangendo outras competências que fazem parte do modo de ser da empresa. A empresa valoriza a capacidade de realização e paixão de sua equipe, e está em busca de profissionais para se juntarem à jornada de evolução.
Responsabilidades e atribuições:
– Foco em resultado
– Dinamismo
– Organização
– Autonomia
O cargo engloba a operacionalização das atividades para cumprir os objetivos estabelecidos, contribuindo para maximizar/otimizar os serviços prestados, mediante orientação e treinamento nas rotinas operacionais.
Requisitos e qualificações:
Experiência desejável em disciplina para cumprimento de rotina e facilidade de relacionamento interpessoal.
Benefícios oferecidos pela empresa:
– Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
– Aplicativos para saúde mental
– Venda de produtos para funcionários com desconto
– Cesta de Natal e brinquedo para filhos
– Previdência privada
– Vale Alimentação ou Refeição
– Vale transporte
– Abono assiduidade
– Auxílio Creche ou Auxílio babá
– Participação nos Lucros da companhia
Além disso, a empresa oferece oportunidades de crescimento em um ambiente meritocrático e inclusivo, onde os colaboradores podem fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor. A cultura da empresa é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, acolhendo talentos diversos e oferecendo oportunidades para talentos ingressantes no mercado de trabalho. A empresa acredita que trabalhando e crescendo juntos é possível atingir o propósito de sonhar grande por um futuro com mais razões para brindar.