A empresa está em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal Júnior para se juntar à equipe. O candidato ideal será responsável por executar processos relacionados à folha de pagamento, visando garantir a precisão dos cálculos de acordo com a legislação. As principais responsabilidades incluem processar rescisões, férias, folha de pagamento, benefícios e encargos sociais, bem como acompanhar afastamentos, licenças, e-Social e demais rotinas do departamento pessoal. É necessário possuir experiência na área de Departamento Pessoal, conhecimentos em legislação trabalhista e E-Social, habilidade com sistemas de gestão de RH, além de boa comunicação, organização e proatividade. A empresa oferece salário competitivo, benefícios como plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação e vale-transporte, ajuda de custo para Home Office e auxílio creche, programa de academia e reconhecimento por tempo de casa, bem como oportunidades de desenvolvimento em um ambiente de trabalho colaborativo. Os interessados podem se candidatar através do código fornecido.