“Ao olhar para o céu e sonhar, a pessoa estará em boa companhia. #OCéuÉAzul
Já imaginou fazer parte da equipe da principal companhia aérea do mundo?
Responsabilidades e atribuições
O candidato entrará para o time de CTM na base H – VCP, em Campinas/SP. Terá as seguintes responsabilidades:
– Receber documentos das bases de manutenção e dos hangares da Azul e MRO’s externas;
– Organizar e arquivar a documentação técnica recebida pelo CTM;
– Protocolar e manter o controle dos documentos enviados para a guarda externa;
– Atender os clientes internos nas solicitações gerais;
– Auxiliar os analistas nas atividades de fechamento de pacotes e movimentação de componentes.
Requisitos e qualificações
O candidato deve ter:
– Ensino superior completo ou cursando em Aviação Civil, Engenharia, Administração ou áreas relacionadas, ou técnico em manutenção de aeronaves;
– Conhecimento intermediário de pacote Office;
– Inglês intermediário (leitura);
– Perfil analítico, organizado e centrado.
Se interessou pelo desafio? Inscreva-se e venha decolar na sua carreira! #vemserAzul
Informações adicionais
Os colaboradores da Azul devem comunicar seu gestor sobre o interesse e participação no processo seletivo. Durante a etapa de Cadastro, será necessário inserir o Nome e e-mail (Azul) do gestor para formalizar a candidatura.
A Azul é a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas, com mais de 160 destinos nacionais e internacionais. Em 2020, a Azul conquistou o prêmio de Melhor Companhia Aérea do Mundo pelo TripAdvisor Travelers’ Choice, sendo a única empresa brasileira a receber este reconhecimento. A empresa preza pela diversidade e inclusão em todos os seus processos seletivos.
Benefícios e Programas
A Azul oferece uma variedade de benefícios para seus colaboradores, incluindo assistência médica e odontológica, programa de concessão de passagens aéreas, seguro de vida gratuito, clube de descontos e parcerias de saúde e bem-estar, entre outros.
Além disso, a empresa investe no desenvolvimento de carreira de seus colaboradores, oferecendo treinamentos, plano de desenvolvimento individual e incentivos para educação.
A Azul também se preocupa com o desenvolvimento social do país e promove um programa de voluntariado que envolve mais de 6.000 colaboradores.
Se você se identifica com a cultura e valores da Azul, venha fazer parte dessa equipe!”