A empresa busca um profissional dinâmico e apaixonado, que compreenda o impacto de seu trabalho nas pessoas e esteja disposto a contribuir para a evolução constante. As responsabilidades incluem atualização de relatórios, auxílio na comunicação interna, lançamento e controle de notas fiscais e auxílio no processo de admissão de colaboradores, entre outras tarefas. Os requisitos incluem ensino superior completo ou cursando em áreas de Recursos Humanos, capacidade de trabalho em equipe, conhecimentos em controle de jornada de trabalho, atendimento ao cliente interno e perfil generalista. A empresa valoriza a paixão e comprometimento de seus mais de 4,5 mil colaboradores e busca novos talentos que queiram se juntar a essa história de sucesso.
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