Empresa buscando profissional Consultor de Recursos Humanos Pleno para integrar equipe e contribuir com a implementação de soluções estratégicas na área de recursos humanos. O profissional será responsável por apoiar projetos relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, além de atuar como parceiro estratégico para líderes e gestores em diferentes áreas da empresa.
Principais responsabilidades incluem: realizar consultoria interna para líderes, oferecendo suporte em temas relacionados a gestão de pessoas, clima organizacional e desenvolvimento de equipes; conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção para cargos de nível pleno e sênior, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura da empresa; elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, focando em aprimorar competências e habilidades dos colaboradores; atuar na gestão e aprimoramento dos processos de avaliação de desempenho e planos de sucessão; dentre outras responsabilidades.
Requisitos necessários: formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; experiência mínima de [X] anos em consultoria interna de RH; conhecimento sólido nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional; habilidade para atuar de maneira consultiva e influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos; excelente comunicação, negociação e capacidade analítica; vivência em ambiente corporativo de médio a grande porte será um diferencial; conhecimento de ferramentas de gestão de RH e indicadores será considerado um diferencial.
Benefícios incluem: vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, oportunidade de desenvolvimento e crescimento na carreira.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 19h. Presencial em São Paulo.