Esta posição envolve dar suporte no primeiro atendimento, fornecendo orientação e encaminhando os colaboradores conforme as instruções do médico do trabalho e as políticas da empresa. Além disso, a pessoa contratada também irá auxiliar na gestão dos colaboradores afastados, realizar levantamento de informações sobre as causas do absenteísmo, apoiar o médico nas avaliações médicas de mudança de função e retorno ao trabalho, e ajudar no cumprimento do cronograma. Este profissional também será responsável por fazer registros e cadastros nos sistemas internos quando necessário, além de atuar na organização e arquivamento de documentos, como ASOS, em conjunto com os técnicos de segurança e o departamento de recursos humanos. Além disso, também será responsável pela gestão de agendamento de exames ocupacionais.
Requisitos:
– Ensino Superior
Jornada de trabalho:
– A combinar
Benefícios:
– Seguro de Vida
– Assistência Odontológica
– Assistência Médica
– Vale Refeição
– Vale Alimentação
– Vale Transporte