Educação: Graduação Completa
PCD: Não
Tipo de contrato: CLT
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale-Alimentação, Vale-Transporte
Descrição: Identificação das necessidades de contratação; Trabalho em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para compreender as necessidades de contratação da empresa; Desenvolvimento de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento; Realização de busca ativa, triagem de currículos recebidos, análise das qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo; Condução de entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adaptação cultural; Realização de avaliações de candidatos, como testes de habilidades, conforme necessário para determinados cargos; Auxílio na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de auxiliar no processo de fechamento da contratação; Realização de análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAS, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo; Experiência com grande volume de vagas.
Requisitos: Especialização em áreas de RH; Capacidade de lidar com pressão para encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; Conhecimentos avançados em Pacote Office; Sólidos conhecimentos em busca ativa; Familiaridade com o LinkedIn.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min – Presencial
Salário: R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00
Benefícios: Vale-Transporte, Vale-Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico
Enviar currículos para: (número de identificação da vaga)