Esta oportunidade é voltada para estudantes do Ensino Superior em Administração, Engenharias, Psicologia ou áreas correlatas, preferencialmente aqueles que têm disponibilidade para um estágio de 2 anos, com previsão de formatura para dezembro de 2026. Além disso, é necessário ter conhecimento intermediário em Excel (fórmulas, tabela dinâmica), Power Point, SAP e Power BI, bem como familiaridade com rotinas de Recursos Humanos e gestão de indicadores.
Espera-se que o candidato seja organizado, comunicativo, pontual, proativo, flexível e possua raciocínio lógico bem desenvolvido. As responsabilidades incluem a elaboração e análise de relatórios e indicadores, apoio na condução de processos seletivos para vagas de estágio, suporte ao plano de capacitação da área, contribuição na implantação e definição de projetos e apoio em atividades relacionadas a admissão, desligamento, benefícios e solicitações de equipamentos de TI.