A vaga precisa de um profissional com graduação em Farmácia, experiência mínima de 1 ano, habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal, eficiência operacional, percepção do cliente e visão estratégica. As responsabilidades incluem gerir a equipe de farmacêuticos e colaboradores, treinar, motivar e desenvolver a equipe, escalonar tarefas, avaliar o desempenho, garantir conformidade com regulamentações, manter registros precisos, gerenciar estoque, interagir com clientes, resolver problemas e reclamações, promover serviços adicionais, monitorar orçamento, desenvolver estratégias, manter-se atualizado, garantir treinamento contínuo da equipe e desenvolver estratégias de marketing.