Acompanhamento de frota de veículos: observar as atividades diárias da frota, como quilometragem, consumo de combustível e condição dos veículos.
Manutenção preventiva e corretiva: assegurar a boa condição operacional dos veículos, organizando revisões e manutenções regulares, além de lidar com reparos quando necessário.
Controle de documentação: verificar se a documentação dos veículos (licenciamento, seguro, impostos) está atualizada e organizar a renovação quando necessária.
Gestão de motoristas: supervisionar os motoristas, garantir que sigam as políticas da empresa, sejam treinados adequadamente e cumpram as normas de segurança no trânsito.
Controle de custos: monitorar os custos operacionais da frota, como combustível, manutenção e peças, buscando formas de otimizar o uso dos veículos e reduzir gastos.
Rastreamento de veículos: utilizar sistemas de rastreamento para garantir que os veículos sigam as rotas programadas e verificar possíveis desvios ou usos não autorizados.
Segurança e conformidade: garantir que os veículos estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentos de trânsito, evitando multas ou outros problemas legais.
Gerar relatórios de desempenho da frota, como eficiência de combustível, estado dos veículos e incidentes.
Requisitos:
– Ensino médio completo (formação técnica ou superior em administração é um diferencial).
– Experiência preferencial em gestão de frotas ou manutenção de veículos.
– Conhecimento em informática.
– CNH (categoria B ou superior) e noções de mecânica.
– Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de resolver problemas.
– Disponibilidade para horários variados e capacidade de trabalhar sob pressão.
Escolaridade mínima: Ensino Médio
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 07:42 às 12:00 e das 13:00 às 17:30.
Benefícios: VA, Prêmio Assiduidade, VT, Plano de saúde, Plano de carreira.