A empresa está entre as 10 maiores construtoras do país e atualmente ocupa a 7ª posição no ranking do novo mercado imobiliário. Na bolsa de valores, conta com mais de 2.000 profissionais Cury, cuja missão diária é realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria. A empresa busca apaixonados pelo que fazem, sejam na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
A Cury procura pessoas com deficiência para integrarem sua equipe e incentiva candidatos que não preencham todos os requisitos, visando construir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
As responsabilidades e atribuições incluem elaborar cronogramas de projetos, coordenar equipes, auxiliar nas tratativas com projetistas, acompanhar reuniões, capacitar a equipe, acompanhar os projetos e analises liberadas, entre outras.
Os requisitos e qualificações exigidos são profissionalismo, conhecimento em pacote Office, Project, Revit, AutoCad e gerenciamento de pessoas.
A empresa oferece assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de desenvolvimento individual, academia de desenvolvimento técnico e comportamental, incentivo educacional, ginástica laboral, vale-refeição, vale-transporte, programa de indicação de talentos, entre outras vantagens.
A Cury está em constante movimento para se reinventar em um mercado competitivo e tem como missão reduzir o déficit habitacional, sendo a construtora número 1 dos brasileiros. Seus princípios essenciais incluem contribuir para o desenvolvimento sustentável, ser referência em habitação, além de valores como ética, transparência, responsabilidade, competência, solidez e sustentabilidade.
A empresa também oferece programas como DNA Cury Júnior para jovens aprendizes, programa de estágio e na Academia Cury podem ser encontradas trilhas de aprendizagem e incentivo educacional.