Este papel requer um candidato com formação universitária em Engenharia, administração ou campos relacionados e uma licença de condução de Classe B. Ter pelo menos seis meses de experiência na função é desejável.
As responsabilidades incluem gerenciar a equipe, supervisionar suas atividades, fornecer feedback, realizar treinamentos, monitorar o desempenho e garantir o cumprimento dos objetivos organizacionais. Além disso, o candidato deve supervisionar as atividades da equipe, treinar e atualizar os membros da equipe nos procedimentos de trabalho, garantir o cumprimento de metas e intervenção em áreas com baixo desempenho, conduzir reuniões internas, solicitar contratações e materiais necessários, elaborar escalas de trabalho, reportar resultados à gerência, cumprir políticas, procedimentos e regulamentos de segurança e promover a melhoria contínua do sistema de gestão.
Se tiver interesse, o candidato também precisará de habilidades técnicas em restauração e configuração de microcomputadores, roteadores e modens, priorizando a organização, limpeza e segurança no ambiente de trabalho. Outras atividades similares, de complexidade e responsabilidade equivalentes, também fazem parte do escopo do papel.